banner249

“Ara eleman sıkıntısı çözülmeli”

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın Sanayicilere istihdam çağrısı yapması, toplumun her kesiminden büyük ilgi görürken, sanayi kuruluşları hala eleman bulamamaktan yakınmakta.

“Ara eleman sıkıntısı çözülmeli”

Dilovası İMES’de kuruluşundan bu yana faaliyette olan SMS TORK firması da ara eleman bulmada sıkıntı yaşayan firmalardan biri. Firma İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi Aslı Şekeroğlu, konuyla ilgili gazetemize açıklamalarda bulundu.
İstihdam arttırma ve seferberlik çağrılarını değerlendiren Şekeroğlu, sanayicilerin istihdam konusunda yaşadıkları sıkıntıları kendi başlarına çözmelerinin zor olduğunu, mutlaka yasal anlamda bazı iyileştirmelerin olması gerektiğini söyledi. SMS Tork’un personel ihtiyaçları ve mevcut yapısına da değinen Şekeroğlu, “  firmamızda  beyaz yaka eleman sayımız, mavi yakadan fazla. 60 Beyaz yaka, 55 mavi yaka eleman bulunduruyoruz. Eğitimler konusunda hassas bir firmayız. İş Sağlığı ve İş güvenliği konusunda anlaşmalı bir firma yardımı ile hizmet almaktayız. Personel yapımız çoğunluk lise ve üniversite mezunu kalifiye elemanlar.
“Ara eleman sıkıntımız var”
Eleman bulmada sıkıntılar yaşadıklarını belirten Aslı Şekeroğlu, “Özellikle ara eleman CNC operatörü, montaj elemanı bulmada sorun yaşıyoruz. İMES’in Gebze’ye ve diğer ilçelere uzak olması, bölgenin cazip olmaması genelde tercih edilmeme sebebi oluyor. Biz çalışanlarımız asgari ücretle başlatıyoruz. Şehirdeki süpermarketler de aynı ücreti verdikleri için dolayısı ile o tür yerler tercih ediliyor. İş arayan insan bu kadar uzak bir yere gelmektense kendi mahallesinde, yakınında bir markette tezgah elemanı olmayı tercih ediyor. Kolaya kaçıyorlar. Aynı maaş, iş kazası riski çok az, sürekli bir sirkülasyon mevcut. Bu sebeplerle tercihler o taraflara kayıyor.” Dedi.
Vergilerde indirim gerekiyor
Eleman bulma ve onlara iş beğendirme konularında SMS Tork’un yaşamış olduğu bu sorunların bölgede bulunan diğer OSB ve bir çok fabrikanın temel sorunu olduğunu söyleyen Şekeroğlu, “ Gazete İlanlarıyla  eleman bulma ya da İŞKUR’un yönlendirmeleri de yeterli olmuyor. İlanlarımıza başvuranlar arasından çağırdığımız 5 kişiden 3 ü görüşmeye dahi gelmiyor .Çalışana yüksek maaş verme şansımız yok. Ancak verdiğimiz brüt ücretlerin tamamı çalışanın eline geçmiyor. Bürüt ücret ile çalışanın eline geçen arasındaki fark çok fazla. Burada Bakanlık yetkililerine, hükümetimize görev düşmekte. En azından ücretlerden alınan vergiler aşağıya çekilip,  çalışanın eline fazla para geçme imkanları sağlansa durum düzelebilir. “ şeklinde görüşlerini belirtti. 
 


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.