MESS ücret teklifi dahi vermedi
Türkiye genelinde 160, Kocaeli’de ise yaklaşık 30 bin işçiyi ilgilendiren MESS Grup toplu İş Sözleşmesi’nde dördüncü oturumu yapıldı. Metal iş kolunun en kalabalık sendikası Türk Metal ile yapılan görüşmelerinin 4’üncü oturumunda MESS masaya teklif getirmedi.
MESS ücret teklifi yerine sendikanın ulusal bayram ve genel tatiller, hafta tatili için yüzde 200 zam talebi, 2 günlük sünnet izni, ikramiyelerin kesinti yapılarak ödenmemesi gibi isteklerinin de bulunduğu teklifleri kabul etmeyerek, taviz istedi.
5’İNCİ GÖRÜŞME 22 KASIM’DA
Türk Metal, Birleşik Metal ve Öz Çelik-İş Sendikaları ile ayrı ayrı yapılan görüşmelerde Türk Metal ile dördüncü oturum dün yapıldı. Oturumda 14 madde üzerinde görüşme yapıldı ancak 5 madde de anlaşma sağlandı. 26 Eylül’den bu yana yapılan dört oturumda toplam 52 madde üzerinde anlaşma sağlandı. 26 Kasım’da yasal süreci bitecek olan görüşmelerde MESS hala masaya ücret teklifi getirmedi. MESS ile 5’inci görüşme 22 Kasım’da yapılacak.
5 MADDE ÜZERİNDE ANLAŞTILAR
MESS’in İstanbul’da bulunan merkez Ofisinde gerçekleşen görüşmelerde ele alınan 14 maddenin 5’i üzerinde anlaşma sağlandı. Fazla çalışma, işe alma, toplu işten çıkarma, teşkilatlanma, MİDS’te yenileme yapılması talebi sendikanın taslağında olduğu hali ile geçti. Kalan 9 maddede ise MESS’in taviz talepleri kabul edilmedi. MESS denkleştirmenin 4 aya çıkartılmasını, 5 aya içinde çalışmayan zamanlar içinde telafi yapılmasının TİS’e girmesini istedi. Ulusal bayramlar, genel tatiller ve hafta tatilinde yapılan çalışmalara yüzde 200’e çıkartılması talebi MESS tarafından kabul edilmedi.
CİDDİ TAVİZLER İSTEDİ
Türk Metal’in sendika üyesi işçilerin çocuklarının sünnet olması halinde 2 gün sünnet izni talebi MESS tarafından reddedildi. MESS, iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık hali gibi bazı zorunlu durumlar dışında kalan devamsızlık halleri istisna olmak üzere, devamsızlık yapılan günler göz önünde bulundurularak, ikramiyelerin kesinti yapılarak eksik ödenmesini talep etmiştir. Yapılan kesintilerin de bir fonda toplanmasını istemiştir. Hafif işlerde çalışabilir raporu olanlardan, işveren tarafından önerilen işi kabul etmeyenlerin, iş akitlerinin ihbar tazminatı ödenmeksizin kendileri tarafından feshedilmiş sayılmasını talep etmiştir. MESS deneme süresinin 2 aydan dört aya çıkarılmasını talep ederken ödemelerle ilgili maddeyi değerlendirmek istedi. Ayrıca mazeretsiz çalışma ile ilgili de ücret kesintisi cezasının sözleşmeye girmesini istedi.
