İKDAY’DAN 2027 İNSAN KAYNAKLARI BEKLENTİLERİ VE TRENDLERİ ANKETİ: İŞ DÜNYASININ NABZI TUTULUYOR

İnsan Kaynakları Dayanışma Derneği (İKDAY), iş dünyasının ve insan kaynakları profesyonellerinin 2027 yılı stratejilerine yön verecek “2027 İnsan Kaynakları Beklentileri ve Trendleri” anketini başlattı. Kocaeli, Gebze ve İstanbul başta olmak üzere tüm Türkiye genelindeki firmaların insan kaynakları departmanlarını yakından ilgilendiren anket, sektördeki gelecek vizyonunu ve bütçe planlamalarını şekillendirmeyi hedefliyor.
2027 İK POLİTİKALARINA IŞIK TUTACAK
Kurumların insan kaynakları politikalarını oluştururken daha doğru ve veriye dayalı adımlar atmasını sağlamak amacıyla düzenlenen araştırma, hem İKDAY üyelerinin hem de ankete katılım sağlayan diğer İK profesyonellerinin geri bildirimleriyle oluşturuluyor. Araştırma, iş gücü piyasasındaki güncel dinamikleri daha net analiz etme fırsatı sunacak. Çalışmaya daha geniş bir veri havuzu oluşturmak adına, mevcut katılımcıların sektördeki diğer İK yetkililerini de sisteme yönlendirmesi teşvik ediliyor.
SONUÇLAR HR SUMMIT İSTANBUL’26’DA AÇIKLANACAK
İş dünyasının merakla beklediği anketin detaylı sonuçları, 25 Kasım 2026 Çarşamba günü İstanbul Pendik Marriott Hotel’de gerçekleştirilecek olan “Alışılagelmişin Dışında Networking HR Summit İstanbul’26” etkinliğinde kamuoyu ve sektör temsilcileriyle paylaşılacak. Elde edilen kapsamlı veri raporu, ankete katılım sağlayan firmalara etkinliğin ardından ayrıca özel olarak iletilecek.
ASGARİ ÜCRET VE ENFLASYON TAHMİNLERİ GÜNDEMDE
İşverenlerin ve yöneticilerin en kritik gündem maddelerini barındıran anket içeriği, makroekonomik beklentiler ve istihdam verileriyle dikkat çekiyor. Çalışmada öne çıkan ve özel olarak raporlanacak ana konu başlıkları şu şekilde sıralandı: • Son 3 dönem anket sonuçları ile mevcut durumun karşılaştırmalı analizi • Toplu İş Sözleşmesi (TİS) süreçleri ve güncel durumlar • 2027 Asgari Ücret tahminleri ve beklentileri • 2027 Enflasyon beklentileri • Kurumsal bütçe gerçekleşme durumları • Gerçek veriler ışığında personel sayısına göre ağırlıklı ortalaması alınmış İş Gücü Devir Oranı
GİZLİLİK VE REKABET HUKUKUNA TAM UYUM
Veri güvenliği ve şeffaflık ilkelerinin hassasiyetle uygulandığı araştırmada, toplanan verilerin rekabet hukuku mevzuatına tam uyumlu olarak işleneceği ve raporlanacağı vurgulandı. Katılımcı teşebbüslerin bireysel cevapları veya şirketleri deşifre edecek bilgiler doğrudan veya dolaylı olarak kesinlikle diğer katılımcılarla paylaşılmayacak. Tüm sonuçlar, veri kaynağının tespit edilmesini imkansız kılacak şekilde anonimleştirilerek ve toplulaştırılarak sunulacak. Ayrıca katılımcılar, anket içerisindeki zorunlu olmayan alanları boş bırakarak kurumlarına ait özel finansal ve stratejik detayları saklı tutabilecek.
SON KATILIM TARİHİ 18 KASIM 2026
Sağlıklı ve güvenilir veri elde etmek adına anket sonuçları sıkı bir analize tabi tutulacak. Farklı meslek gruplarından gelen, İK profesyonelleri dışındaki kişilerce doldurulan veya doğruluğu teyit edilemeyen manipülatif cevaplar raporlamaya dahil edilmeyecek. Şirketlerin 2027 vizyonuna somut verilerle katkı sağlamayı amaçlayan anket, 18 Kasım 2026 Çarşamba günü saat 18:00’e kadar erişime açık kalacak. İlgili profesyoneller, dernek tarafından sağlanan anket bağlantısı üzerinden çalışmaya veri sağlayabilecek.
Selvi Geçal