Flormar’a İŞKUR tokadı!

GOSB’da bulunan Flormar işyerinde yaklaşık 2 ay önce, sendikaya üye oldukları için  iş akitleri feshedilen 120 işçi ile ilgili Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Kocaeli Çalışma ve İş Kurumu’ndan iş fesihlerinin haksız yapıldığına dair rapor geldi.

Flormar’a İŞKUR tokadı!
04 Temmuz 2018 Çarşamba 13:05

29.06.2018 tarihinde İŞKUR’dan Petrol-İş Sendikası Genel merkezine gönderilen yazıda, sendikanın yetki tespitinde üye çoğunluğunun sağlandığı belirtilirken işverenin bu toplu çıkışlarda haksız olduğu belirtildi.

İŞ KANUNU İHLAL EDİLDİ

Yazıda, işverenin sendikaya üye olmaları sebebiyle  85 işçinin iş akdini feshettiğini, işverenin yapmış olduğu bu çıkarmaların Anayasa’nın 51.maddesi ile 6356 sayılı Sendikalar ve toplu İş Sözleşmesi kanununun 17.maddesini; ayrıca toplu işten çıkartma yapmak suretiyle 4857 sayılı İş kanunu’nun 29. Maddesini ihlal edildiğini belirtti. Daha önce Flormar işvereni Kosan Kozmetik’in, kamuoyuna sürekli sendikanın yasal olmayan eylem yaptığına dair açıklamada bulunduğunu belirten Petrol-İş Sendikası yönetim kurulu üyesi Eyüp Akdemir, “ bakanlık müfettişlerinin yapmış olduğu inceleme doğrultusunda bu işyerinde sendikal mücadelenin tamamıyla yasal olduğunu ve işverenin sendikaya üye olan iscilere baskı ve tahdit uyguladığını yasaya uygun olmayacak şekilde suç işleyerek işten çıkartma yaptığı tescillenmiş oldu.

4 YÖNETİCİYE CEZA DAVASI

Kocaeli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Ulvi Yılmaz imzalı yazıda, İŞKUR müettişleri tarafından yapılan incelemelerde işyerinde işçiler üzerinde baskılar kurularak sendikadan istifa etmeye zorlandıkları, bu zorlama sonrası iş yeri yetkilileri Durmuş Dilen, Mustafa Pişkin, Hatice Üskübarlar ve Ramazan Öztürk ile ilgili 5237 sayılı TCK 118’nci maddesi kapsamında soruşturma açıldığı da yazıda belirtildi.

İşçiler tarafından açılmış davaların devam ettiğine vurgu yapılan yazıda,  çıkış sebeplerine dair nihai kararın yargı tarafından verileceği de belirtildi.


İlgili Galeriler
Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.