SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI İÇİN 1,2 TRİLYON LİRALIK ÖDENEK 2027 BÜTÇESİ MECLİS’TE
Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulan 2027 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Teklifi ile birlikte gözler kamu çalışanlarına ayrılan bütçeye çevrildi. Toplamda 6,3 trilyon lirayı aşan kamu personel giderleri içinde, Sağlık Bakanlığı ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı personeline ayrılan 1,2 trilyon liralık ödenek dikkat çekiyor. Bütçe görüşmeleri öncesinde sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının maaşları, nöbet ücretleri, ek ödemeleri ve özlük haklarına dair beklentiler yeniden gündemin ilk sıralarına yerleşti.
16 Ekim’de Meclis’e sunulan teklife göre, yaklaşık 27 trilyon 276 milyar liralık merkezi yönetim bütçesinin 6 trilyon 318,5 milyar lirası personel giderlerine ayrıldı. Bu rakam, personel giderlerinin toplam bütçe içerisindeki payının yaklaşık yüzde 23,2 olduğunu gösteriyor. Kurumlar bazında incelendiğinde; Sağlık Bakanlığı personeli için yaklaşık 1 trilyon 113 milyar 830 milyon lira, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı personeli için ise 107 milyar 980 milyon lira kaynak öngörüldü. İki bakanlığın personel giderleri için planlanan 1 trilyon 222 milyar liralık toplam ödenek, merkezi yönetim kapsamındaki toplam personel giderlerinin yaklaşık yüzde 19,3’ünü oluşturuyor.
ÇALIŞANIN HAYATINA YANSIMASI ÖNEMLİ
Tedavi edici sağlık hizmetleri programı için yaklaşık 1 trilyon 539 milyar lira kaynak ayrılması sağlık hizmetlerinin finansmanını gündeme taşırken, sendika temsilcileri bu rakamların çalışanların yaşam standartlarına yapacağı somut katkının önemine dikkat çekiyor. Konuyu değerlendiren SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, bütçenin sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının uzun süredir dile getirdiği ekonomik sorunlar açısından ele alınması gerektiğini belirtti. Akarken, “2027 bütçesinde personel giderleri için önemli bir kaynak öngörülmesi elbette dikkat çekicidir. Ancak bizim üzerinde durduğumuz temel konu, bu kaynakların çalışanların ekonomik ve sosyal haklarına ne ölçüde yansıyacağıdır. Bütçenin başarısı yalnızca rakamlarla değil, çalışanların yaşam ve çalışma koşullarında sağlayacağı iyileşmeyle değerlendirilmelidir” ifadelerini kullandı.
ALIM GÜCÜ YENİDEN GÜNDEMDE
Kamu sağlık hizmetlerinde çalışan personelin beklentileri arasında sadece maaş artışları değil; nöbet ücretleri, fazla mesai karşılıkları, teşvik ödemeleri ve bu gelirlerin emekliliğe yansıması da bulunuyor. Farklı çalışma koşullarında görev yapan personelin ücretlendirilmesi, kamu sağlık hizmetlerinde ücret adaleti tartışmalarını beraberinde getiriyor. Sağlık çalışanlarının gelir yapısının daha öngörülebilir olması gerektiğini savunan Akarken, nöbet, fazla mesai ve mesleki risklerin karşılığının adil bir biçimde verilmesi gerektiğini vurguladı. Akarken, “Çalışanların alım gücünü koruyan, emekliliğe yansıyan ve meslekler arasındaki sorumluluk farklarını gözeten kalıcı bir ücret düzenlemesine ihtiyaç var” şeklinde konuştu.
SORUNLAR BÜTÇEDE KARŞILIK BULMALI
Bütçe teklifinde, çocuk koruma kuruluşları, engelli bakım merkezleri, yaşlı bakım kuruluşları ve sosyal hizmet birimlerinde görev yapan çalışanların durumları da önemli bir başlık olarak öne çıkıyor. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı personeli için öngörülen 108 milyar liralık ödenek, vardiyalı çalışma, nöbet düzeni ve personelin psikososyal yükü gibi konuları yeniden tartışmaya açtı. Sosyal hizmet çalışanlarının kamuoyunda yeterince görünür olmadığına dikkat çeken sendika temsilcileri, bu alanda sunulan hizmetin zorluklarına işaret ederek, sosyal hizmet çalışanlarının sorunlarının sağlık çalışanlarının sorunlarından bağımsız düşünülemeyeceğini ifade etti.
GÖZLER BÜTÇE GÖRÜŞMELERİNDE
2027 yılı bütçesine ilişkin görüşmelerin, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda 21 Ekim Çarşamba günü Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın sunumuyla başlaması planlanıyor. Görüşmeler boyunca kamu kurumlarına ayrılan ödeneklerin ve personel giderlerinin detaylı bir şekilde masaya yatırılması bekleniyor. Sağlık ve sosyal hizmet emekçileri, bütçe görüşmelerinden sadece mevcut giderlerin karşılanmasını değil, uzun süredir çözüm bekleyen özlük hakları, emekliliğe yansıyan gelir kalemleri ve çalışma koşullarına yönelik somut ve kalıcı adımların atılmasını talep ediyor.
Basın Bülteni
