SGK’DAN KRİTİK UYARI

KAYIT DIŞI İSTİHDAM GELECEĞİ TEHDİT EDİYOR

Kocaeli Sosyal Güvenlik İl Müdürü Mehmet Salih Aydın, Sosyal Güvenlik Haftası dolayısıyla yaptığı yazılı basın açıklamasında, Türkiye ekonomisinin ve sosyal güvenlik sisteminin en büyük yaralarından biri olan kayıt dışı istihdama karşı sert uyarılarda bulundu. Aydın, sigortasız işçi çalıştırmanın yanı sıra ücretlerin ve çalışma günlerinin eksik bildirilmesinin de “kayıt dışı” kapsamında değerlendirildiğini hatırlattı.

HUKUKEN GEÇERSİZ

İl Müdürü Mehmet Salih Aydın, sigortalı çalışmanın anayasal bir hak ve yasal bir zorunluluk olduğunun altını çizdi. Özellikle emekli, dul veya yetim aylığı alan vatandaşların hak kaybı yaşamamak adına bazen kendi rızalarıyla kayıt dışı çalışmayı talep ettiklerini belirten Aydın, “Çalışanların kendi rızası olsa dahi sigortasız çalıştırılmaları hukuken mümkün değildir. İşverenlerimizin bu tür talepler karşısında mevzuattan taviz vermemesi, ileride yaşanacak ağır idari yaptırımların önüne geçilmesi adına kritik önemdedir” dedi.

6 BÜYÜK RİSK

TELAFİSİ GÜÇ MALİ RİSKLER

Kayıt dışı istihdamın işletmelerin ticari faaliyetlerini durma noktasına getirebileceğini ifade eden Mehmet Salih Aydın, tespit durumunda uygulanacak yaptırımları açıkladı. Yüksek idari para cezaları, prim teşviklerinin iptali ve iş kazalarında doğacak ağır tazminat yükümlülüklerinin işletmeleri büyük bir mali krize sürükleyebileceğini belirten Aydın, işverenleri sunulan devlet teşviklerinden faydalanarak güvenli büyüme yolunu seçmeye davet etti.

BANKA ZORUNLULUĞU

Çalışma hayatında şeffaflığın önemine değinen Aydın, Türkiye genelinde 3 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelerde tüm ödemelerin banka kanalıyla yapılmasının yasal zorunluluk olduğunu hatırlattı. Bu kurala uymayan işletmelerin, her bir çalışan ve her bir ay için ayrı ayrı uygulanan idari para cezalarıyla karşı karşıya kalacağı vurgulandı.

BİLGİ EDİNME YOLLARI

Çalışanların haklarını takip etmeleri gerektiğini belirten Kocaeli SGK İl Müdürü Aydın, sigortalılık durumunun sorgulanabileceği ve ihbar yapılabilecek kanalları şöyle sıraladı: e-Devlet: www.turkiye.gov.tr üzerinden sorgulama. ALO 170: 7/24 hizmet veren çalışma hayatı iletişim merkezi. CİMER: Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi üzerinden başvuru. SGK Merkezleri: İl ve ilçe müdürlüklerine şahsen müracaat.

Mehmet Salih Aydın, açıklamasını “Kayıtlı istihdam, sadece yasal bir zorunluluk değil; çocuklarımızın geleceğine ve işletmelerimizin sürdürülebilirliğine yapılan en büyük yatırımdır” sözleriyle noktaladı.

Selvi Geçal