YKKD’de ‘Söylemden Eyleme Geçme’ çağrısı  

Ocak 2017’de kurulan temel amacı, yönetim kurullarında kadın temsilini artırarak toplumsal kalkınmayı desteklemek, Yönetim Kurullarında eşit cinsiyet temsilinin toplumsal ve ekonomik faydası konusunda tüm paydaşlar nezdinde savunuculuk rolü üstlenmek ve kadınları bu yolda geliştirmek misyonu ile çalışan Yönetim Kurulunda Kadın Derneği (YKKD),  şirketlere yönetim kurullarında kadın üye sayısını arttırmaları çağrısı yaptı.

HEDEF 5 YIL İÇİNDE İSE EN AZ YÜZDE 33 KADIN ÜYE

Yönetim Kurulunda Kadın Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Hande Yaşargil ve YKDD Eş Başkanı Ayşe Burçak Güven ve YKKD Yönetim Kurulu Üyesi Yerleştirme Komite Lideri Selçuk Yorgancıoğlu ‘Genel Kurullara Çağrımızdır’ başlığı ile  yaptıkları  sosyal medya çağrısında, “TÜSİAD’ın 13 Mart 2024 tarihinde, Borsa İstanbul’da işlem görenler başta olmak üzere tüm şirketlerimize yaptığı “yönetim kurullarında kadın üye oranını iki yıl içinde yüzde 25 hedefine, beş yıl içinde ise en az yüzde 33 hedefine taşıması” çağrısının altını çiziyoruz. Genel kurullara, genel kurulları planlayan değerli liderlerimize, iş dünyasında eşitliğin sağlanması için çağrımızı yineliyoruz. Siz değerli liderlerimizi çağrımıza katılmaya davet ediyoruz.  YKKD programından geçmiş 331 alanında lider ve yönetim kurulu koltuklarına hazır güçlü adaylarımızı şirketlerle buluşturuyoruz. İş dünyası için artık “Söylemden Eyleme Geçme Zamanı! Yönetim kurullarında kadın temsiline güç katmak için bize ulaşın!” denildi.