Bir Şehrin Aradığı Vizyon: Gültekin Şenel
Kıymetli okuyucularımız bu haftaki köşe yazımızda sizlere bölgemizin bir değeri olan beşer lakin söz, görüş ve duruşu şaşmaz bir değerimiz olan tarihi alanlarda bizlere kattığı ilmi, manevi ve tecrübe değerleriyle farkındalık oluşturan bir Gekbuze aşığını kısaca sizlere tanıtmak ve anlatmaya çalışıcam…
Bazı isimler vardır; yalnızca bir unvanla anılmazlar. Onları tanımlamak için tek bir sıfat yetmez, çünkü bıraktıkları iz bir kurumdan, bir görevden ya da bir dönemden çok daha geniştir. Gebze’de bu isimlerden biri de hiç kuşkusuz Gültekin Şenel’dir.
Aslen Gümüşhaneli olan, ancak bilgi birikimi, emeği ve vizyonuyla Gebze’ye değer katan Gültekin Şenel; Efora Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı kimliğiyle iş dünyasında, Gebze Kent Konseyi Başkanlığı göreviyle sosyal hayatta, aldığı “Yılın İş İstihdam Firması” ödülüyle de ülke ekonomisine katkı noktasında adından söz ettirmiş bir şahsiyettir. Ancak onu asıl özel kılan, bu başarıların arkasındaki insanî duruştur.
Şenel, “milli ve yerli” kavramlarını yalnızca söylemde değil, üretimde, istihdamda ve sosyal sorumlulukta karşılığı olan bir anlayışla ele alır. İş dünyasında hızlı, kararlı ve sonuç odaklıdır; ancak insan ilişkilerinde sabırlı, dinleyen ve öğrenmeye açık bir tavır sergiler. Onun için başarı, sadece rakamlarla ölçülen bir kavram değil; dokunulan hayatlar, açılan istihdam kapıları ve geleceğe bırakılan değerlerle anlam kazanır.
Gebze Kent Konseyi Başkanlığı sürecinde ortaya koyduğu yaklaşım, bu bakış açısının en somut örneklerinden biridir. Kentin yalnızca bugünüyle değil, geçmişi ve geleceğiyle de ilgilenen; kültürel mirası yaşatmayı önemseyen; farklı görüşleri dinleyip ortak aklı önceleyen bir anlayış sergilemiştir. İnsanları ayıran değil, bir araya getiren bir dil kullanması; kent kültürüne ve toplumsal hafızaya duyduğu hassasiyetin doğal bir yansımasıdır.
Gültekin Şenel’i farklı kılan bir diğer yön ise egodan uzak duruşudur. Başarıya rağmen mütevazı kalabilmek, bulunduğu konumu bir güç gösterisine dönüştürmeden hizmet aracı olarak görebilmek, her yöneticinin sahip olamadığı bir erdemdir. Yardımseverliği, samimiyeti ve insana verdiği değer, onu yalnızca bir iş insanı değil; aynı zamanda güven duyulan bir yol arkadaşı hâline getirmiştir.
Entelektüel kimliğiyle de dikkat çeken Şenel, sürekli öğrenen ve kendini geliştiren bir profil çizer. Geçmişin kültürel birikimini bugünün dinamikleriyle harmanlayabilen bu yaklaşım, onu Gebze’nin belki de aradığı vizyoner kimliklerden biri yapmaktadır. Çünkü şehirler, yalnızca binalarla değil; fikirlerle, değerlerle ve o değerlere sahip çıkan insanlar sayesinde büyür.
Bugün Gebze’ye baktığımızda; üretimin, istihdamın, sosyal sorumluluğun ve kültürel hassasiyetin aynı potada buluştuğu örnek isimlerden biri olarak Gültekin Şenel’i görmek mümkündür. Onun hikâyesi, başarıdan çok sorumluluğu; güçten çok hizmeti; ben merkezli yaklaşımdan çok “biz” anlayışını hatırlatır.
Belki de bu yüzden, bazı insanlar bir şehre sadece katkı sunmaz; o şehrin hafızasında yer eder. Gültekin Şenel de, Gebze’nin hafızasında iz bırakan, değeri zamanla daha iyi anlaşılan isimlerden biri olmaya adaydır.
