CT Automotive’den Sendikal Süreç ve Rekabet Uyarısı
CT Automotive, sendika liderlerinin çalışanlar üzerinde oluşturduğu beklentiler ve küresel piyasa koşulları hakkında bir basın açıklaması yayımladı.
Şirket açıklamasında şu ifadelere yer verildi:
“CT Automotive, sendika liderlerinin çalışanlarımızı manipüle ederek uyguladığı tehlikeli taktikler konusunda ciddi bir uyarıda bulunmaktadır. İş dünyasının kısıtlamaları ve küresel piyasa koşulları hakkında açık ve net açıklamalarımıza rağmen, bu sendika liderleri farklı sektörlerde faaliyet gösteren şirketleri örnek göstererek çalışanlarımız arasında gerçekçi olmayan beklentiler oluşturmaya devam etmektedir.
Müşterilerimizin alternatifleri var. Ürünlerini Çin’deki üreticilerden ithal edebilir veya Türkiye’deki sendikasız şirketlere yönelerek maliyetlerini önemli ölçüde düşürebilirler. Bu sert gerçeklik, Nissan’ın önemli bir ürün grubunu Meksika’ya kaydırmasına ve gelirimizin %22’sini kaybetmemize neden olmuştur.
Mayıs ayında %26 oranında bir maaş artışı sağladık ve müşterilerimizin olağanüstü anlayışı sayesinde ek %25’lik bir artış daha sunuyoruz. Böylece toplamda %51’lik bir zam yapmış bulunuyoruz. Bu oran, Türkiye’deki %38’lik enflasyon oranının ve son dönemde yapılan %30’luk asgari ücret artışının üzerindedir.
CT Automotive, asgari ücretin 2 katı maaş ödeyerek Türkiye’deki üretim sektöründeki en yüksek maaş veren şirketler arasında ilk %13’lük dilimde yer almaktadır.
Mevcut ekonomik koşullar göz önüne alındığında, istikrarlı seyreden Türk Lirası karşısında sendikaların maliyetleri sürekli artırma çabası, Türkiye ekonomisinin tamamını ciddi şekilde baltalayabilir. Bu durum, işlerin yurt dışına kaydırılmasına veya daha düşük ücretli, sendikasız işlere yönelmesine neden olarak, hepimizin bağımlı olduğu ekonomik istikrarı tehlikeye atabilir.
Sendika liderleri, çalışanlarımızı tehlikeli bir yola sürüklüyor. Sürdürülemez ve piyasa gerçeklerinden kopuk maaş taleplerini zorlayarak, işlerin yurt dışına taşınmasına veya daha düşük ücretli, sendikasız firmalara yönelmesine sebep oluyorlar. Bu dinamikleri görmezden gelmeleri, yalnızca dar görüşlü bir yaklaşım değil, aynı zamanda sorumsuzca bir hareket olup çalışanlarımızın işlerini doğrudan riske atmaktadır.
Çalışanlarımızı bu tehlikeleri görmeye davet ediyoruz. CT Automotive olarak çalışanlarımızı değerli görüyor ve rekabetçi ücretler sunma taahhüdümüzü sürdürüyoruz. Ancak, küresel piyasa koşulları doğrultusunda hareket etmek zorundayız. Adil uygulamalar için çalışmaya devam edeceğiz ancak bunu operasyonlarımızın sürdürülebilirliğini güvence altına alarak yapmalıyız.
Bu sendika liderlerinin oluşturduğu tehlikeler yalnızca CT Automotive ile sınırlı değildir. Benzer yapılara sahip birçok sektör, mevcut ekonomik koşullar ve değer kaybetmeyen Türk Lirası nedeniyle aynı risklerle karşı karşıyadır. Birçok sektörde istihdam, yurt dışına kaydırılma veya düşük maliyetli, sendikasız şirketlere yönelme riski taşımaktadır. Herkesin farkına varması gereken kritik nokta, bu sendika liderlerinin iş gücünü ve ülke ekonomisinin istikrarını riske attığıdır.”
