GELİŞİM ZİRVESİ GERÇEKLEŞTİ
Türkiye’de otomotiv tedarik sanayi temsilcilerinin faaliyet gösterdiği tek global kümelenme organizasyonu olan TOSB (Otomotiv Tedarik Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi), sektörün en prestijli insan kaynakları buluşmalarından birine ev sahipliği yaptı. TOSB İnsan Kaynakları Komitesi koordinasyonunda Gebze’de bu yıl 8’incisi düzenlenen TOSB Gelişim Zirvesi, “Belirsizlik Çağında İnsan” ana mottosuyla gerçekleştirildi. Sektör profesyonellerini bir araya getiren zirvede, iş dünyasının hızla değişen dinamikleri karşısında insan odaklı dönüşüm, kurumların geleceğe hazırlanması ve teknolojik gelişmelerin çalışma hayatına etkileri masaya yatırıldı.
DÖNÜŞÜM ELE ALINDI
Gebze’de düzenlenen zirve kapsamında, küresel pazarlardaki dalgalanmalar ve teknolojik dönüşümün getirdiği belirsizliklerle başa çıkma stratejileri tartışıldı. Alanında uzman konuşmacıların katılımıyla gerçekleştirilen oturumlarda; kurumlarda güven inşa etme, insanı anlama, çeviklik, yapay zekanın ekonomi üzerindeki etkileri ve sürdürülebilir performans gibi kritik başlıklar ele alındı. Katılımcılara, değişen dünya düzeninde insan odağını koruyarak ilerlemenin ve dönüşüme ayak uydurmanın yolları aktarıldı.
BELİRSİZ DÜNYASINDA YAŞIYORUZ
Zirvede otomotiv sektöründeki radikal değişime ve küresel belirsizliklere dikkat çeken TOSB Yönetim Kurulu Başkan Vekili Alper Kanca, sektörün içerisinden geçtiği dönemi çarpıcı sözlerle özetledi. Kanca, yaptığı değerlendirmede şu ifadeleri kullandı:
“Bundan 5 sene önce sektörümüzde bir iş aldığımızda, firmalar olarak 3 yıl, 5 yıl sonrasını net bir şekilde görebiliyorduk. Ancak son yıllarda bu durum inanılmaz bir hızla değişti. Otomotiv sektörü kabuk değiştirdi, otomobil modelleri ve teknolojileri farklılaştı. Tüketici olarak hepimiz bu büyük değişimle karşı karşıya kaldık. Öyle ki, belki de otomotiv tarihinin son 50 yılının en belirsiz dönemini ve dünyasını yaşıyoruz. Fakat bu süreçte belirleyici olan yine insan olacaktır. Geçmişte yaşanan krizler nasıl yeni düşünce biçimlerinin ve inovasyonun önünü açtıysa, bugünkü belirsizlik de bizler için yeni kapılar aralayan bir katalizör işlevi görebilir.”
EN TEMEL DAYANAK İNSANDIR
Piyasalardaki kaotik süreçlerin yönetiminde insan kaynaklarının ve çalışan faktörünün stratejik önemine değinen TOSB Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Mehmet Dudaroğlu ise kurumların geleceğe hazırlanmasında insan faktörünün rolünü vurguladı. Dudaroğlu, belirsizlik dönemlerinde şirketlerin en büyük gücünün insan kaynağı olduğunu belirterek, “Piyasalardaki kaotik ve belirsiz ortamlarda şirketleri sarsıntılardan koruyan ve ayakta tutan en temel dayanak insan faktörüdür. Güçlü bir insan kaynağı ve doğru liderlik yaklaşımları, belirsizlik çağını avantaja çevirmenin anahtarıdır” dedi.
GEBZE’DEN YÖN VERİYOR
Kocaeli Gebze bölgesinde konumlanan ve Türkiye otomotiv tedarik sanayisinin kalbi konumunda olan TOSB, düzenlediği bu zirveyle sadece üretimde değil, insan kaynakları ve yönetim stratejilerinde de sektöre öncülük etmeye devam ediyor. Teknolojik gelişmelerin çalışma hayatını yeniden şekillendirdiği bu dönemde, Gebze’den yükselen “insan odaklı dönüşüm” mesajı, sektörün gelecekteki yol haritası açısından kritik bir viraj olarak değerlendiriliyor.
Hatice Yiyit